Global kurumsal iş uygulamaları şirketi IFS, Türkiye’deki üst yönetim kadrosunu güçlendirmeye devam ediyor. Şirket, stratejik yeniden yapılanma süreci çerçevesinde üst düzey atamalar gerçekleştirdi. Bu adımla birlikte, kadın ve erkek yöneticilerin oranı yüzde 50’ye ulaşarak eşit bir temsiliyet sağlandı.
İki Önemli Atama
IFS Türkiye, yeniden yapılanma kapsamında İnsan ve Kültür Direktörlüğü görevine Öznur Özkan’ı, Danışmanlık Hizmetleri Direktörlüğüne ise Sinem Korular’ı getirdi. Öznur Özkan, global markalardaki deneyimini IFS’e taşıyacak. Profesyonel kariyerinde 20 yılı aşkın tecrübeye sahip olan Sinem Korular ise danışmanlık alanındaki uzmanlığını yeni görevinde kullanacak. Bu atamalar, IFS Türkiye’nin yönetim kademesini daha güçlü ve eşit bir yapıya kavuşturdu.
Daha Güçlü ve Eşit Bir Gelecek
IFS Türkiye CEO’su Ergin Öztürk, bu atamalarla ilgili düşüncelerini paylaştı: “IFS’in büyümesinin en önemli gücü, çalışanlarımızdır. Müşterilerimize en iyi hizmeti sunmak için her yıl daha fazla çalışıyoruz. Ayrıca ekiplerimizi sürekli güçlendiriyoruz. Yönetim kadromuzda eşitlik yaratmak, kadın çalışanlarımızı desteklemek ve liyakati ödüllendirmek temel ilkelerimizdir. Yeni görevlerine başlayan çalışma arkadaşlarımızı kutluyorum. Daha güçlü ve eşit bir gelecek için attığımız bu adımlardan dolayı mutluyuz.”
Öznur Özkan ve Sinem Korular Kimdir?
IFS Türkiye’nin İnsan ve Kültür Direktörü Öznur Özkan, Başkent Üniversitesi İşletme Bölümü’nde lisans, Çankaya Üniversitesi Yönetim ve Organizasyon Bölümü’nde ise yüksek lisans eğitimini tamamladı. Borusan Otomotiv, Accenture, Bilge Adam ve IBM gibi global şirketlerde önemli roller üstlendi. Son olarak Kyndryl’da Global Yetenek Kazanımı Direktörü olarak çalıştı.
Danışmanlık Hizmetleri Direktörü Sinem Korular ise Uludağ Üniversitesi Uluslararası İlişkiler Bölümü mezunudur. İstanbul Üniversitesi’nde MBA yaptı. Kariyerine Mondi Packaging’de başlayan Korular, Borusan EnBW ve Erkut Holding gibi şirketlerde görev aldı. Uzmanlığını şimdi IFS Türkiye için kullanacak.
IFS Türkiye’de İnsan ve Kültür Direktörü olarak görev yapacak olan Öznur Özkan, 2006 yılında Başkent Üniversitesi İşletme Bölümü’nde lisans eğitimini, 2009’da ise Çankaya Üniversitesi Yönetim ve Organizasyon Bölümü’nde tezli yüksek lisans eğitimini tamamladı. Borusan Otomotiv, Accenture, Bilge Adam, Pontoon Solutions, Ericsson ve IBM gibi global firmalarda işe alım ve yetenek yönetimi alanlarında yöneticilik görevlerinde bulunan Özkan, son olarak Kyndryl’da Global Yetenek Kazanımı Direktörü olarak görev aldı.
Uludağ Üniversitesi Uluslararası İlişkiler mezunu olan Sinem Korular, İstanbul Üniversitesi’nde MBA eğitimini tamamladı. Profesyonel hayata Mondi Packaging’de başlayan Korular, uzun yıllar Borusan EnBW’de farklı pozisyonlarda çalıştı. Son olarak Erkut Holding’de görev alan Korular, IFS’e Danışmanlık Hizmetleri Direktörü olarak atandı.
